Responsable Ressources Humaines H/F - 62

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays !STEF recrute pour sa filiale dédiée aux produits de la mer STEF TRANSPORT BOULOGNE SUR MER, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.

Votre Rôle ?

En tant que membre du CODIR et rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous êtes garant(e) de l'application de la politique RH en lien avec la stratégie du site.
Vous vous positionnez comme l'interlocuteur privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel.
Vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH :
* L'animation du dialogue social (animation du CSE en étroite collaboration avec le directeur de filiale, gestion des IRP), disciplinaire et respect des obligations légales,
* L'élaboration et le suivi du plan de formation,
* Les relations avec les organismes extérieurs : Médecine du travail, Inspection du travail, Carsat...,
* L'aide au pilotage de la masse salariale, en lien avec le budget,
* La gestion administrative, la gestion des temps et le contrôle paie,
* La réalisation du reporting RH en lien avec le DRH de la Business Unit,
* La gestion de la santé et sécurité au travail : suivi des indicateurs, animation et communication, affichage, DUERP, déclaration AT, arbres des causes ...
* Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés, entretiens d'évolution avec les salariés, relations avec les acteurs de l'emploi (Pôle emploi, agence d'intérim, associations...),
* La définition de vos objectifs et suivi de leur atteinte via le pilotage du processus RH site,
* Le pilotage de l'assistante Ressources Humaines.