Collaborateur Administration du Personnel H/F - 62

EX & CO est un cabinet d'expertise comptable en activité depuis plus de 30 ans. De manière à répondre à une demande croissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines, l'entreprise a récemment créé une nouvelle entité totalement autonome et entièrement dédiée à la gestion sociale des entreprises clientes du cabinet historique mais également d'autres cabinets dépourvus d'un service social ou d'entreprises indépendantes, la SAS AGRHUM.Nous recrutons un collaborateur Administration du personnel pour le compte de l'un de nos partenaires.
Sous la direction du responsable de service, vous intègrerez l'équipe composée de 5 collaborateurs.
Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 40 dossiers clients dans un environnement multi conventions collectives sur les missions suivantes :
- Saisie des éléments variables de paie.
- Etablissement des bulletins de paie (environ 200 paies mensuelles).
- Déclarations sociales et DSN.
- Administration du personnel : préparation et rédaction des contrats de travail, d'avenants, DUE, affiliations, attestations, solde de tout compte, procédure de licenciement, ruptures conventionnelles.
- Rôle de conseil auprès de la clientèle.
L'actualisation des connaissances est assurée par le cabinet ou en centre de formation externe.

PROFIL REQUIS:
De formation minimum Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en paie, acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un pôle paie en entreprise.
Une formation qualifiante dans le domaine de la paie ainsi que la connaissance du logiciel SAGE service paie sont un plus.
Votre autonomie, votre qualité relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

CONTRAT PROPOSÉ:
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures/Hebdo Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : de 25K€ à 32K€ bruts annuels à parfaire en fonction du profil du/de la candidat(e) et de l'expérience en cabinet puis évolutif. A ceci s'ajoute différents avantages sociaux tels que les chèques déjeuner, chèques vacances et mutuelle par exemple.

POUR POSTULER:
Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante :
- ****@****.**