Technicien de Maintenance H/F - 62

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- Des avantages et des servicesManpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance.
Au quotidien, vous :
-Veillez au bon fonctionnement des machines de production (réglages, contrôles, montages).
-Réalisez la maintenance préventive pour anticiper les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
-Intervenez en maintenance corrective lors de pannes : diagnostic, réparation, remplacement des pièces défectueuses.
-Suivez les interventions et mettez à jour les rapports techniques.
-Participez à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser la production, les coûts et la sécurité.
-Gérez le stock et les commandes de pièces de rechange, en lien avec la comptabilité et les fournisseurs.
-Contribuez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité sur le site
-Le suivi du budget maintenance (outillage, pièces, consommables).
-L'analyse des coûts et la proposition d'optimisations.
-La participation à la définition du budget prévisionnel annuel.

Profil recherché
Formation / expérience
-BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou DUT Génie Industriel et Maintenance.
-Une première expérience réussie en maintenance d'équipements industriels (agroalimentaire, production, mécanique, etc.) est un vrai plus.
Compétences techniques
-Bonnes connaissances en électricité, mécanique, électropneumatique et plomberie.
-À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de GMAO.
-Connaissance appréciée des machines de type flowpack, operculeuse, pesage, convoyage, groupe froid, compresseur.
Qualités personnelles
-Rigueur et sens de l'organisation
-Réactivité et autonomie
-Esprit d'analyse et gestion des priorités
-Calme et efficacité face à l'urgence
Horaires : Journée / équipe (selon organisation du site)
Rémunération : selon profil et expérience

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