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Alternant Employé Commercial H/F - 62

Description du poste

  • CFA formavenir et recrutement

  • Berck - 62

  • Alternance

  • Publié le 13 Novembre 2025

Formavenir et Recrutement recrute pour son partenaire, commerce reconnu sur le marché de la grande distribution, un(e) apprenti(e) employé(e) commercial(e)
Au sein d'une enseigne de grande distribution située à Berck, vous travaillerez en contrat d'alternance à raison de 4 jours par semaine + 1 journée de formation à distance par visio.
.
Quelles sont les missions ?
Les missions du poste :
- Accueillir et répondre aux demandes de la clientèle
- Encaisser les produits
- Proposer les services et avantages de l'enseigne (programme de fidélité)
- Assurer l'ouverture et la fermeture de caisse
- Assurer le bon état marchand des rayons

La formation :
Vous préparez un Titre Professionnel "Employé commercial" de niveau 3 (équivalence CAP) :
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Durée de l'alternance : 12 mois
- Rythme de l'alternance : 1 journée de formation par semaine en visio (8h de formation et 27H00 en entreprise)
- Début du contrat : Novembre / Décembre 2025
Quel est le profil demandé ?
Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer vos compétences ?
Vous souhaitez obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions intéressantes ?
Alors n'hésitez pas à postuler afin que nous travaillions ensemble votre projet d'orientation en commerce !

Diplôme préparé : Titre professionnel employé(e) commercial(e).

Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation

Lieu de formation : Béthune (en distanciel 1 journée par semaine).

Votre salaire sera calculé en fonction de votre âge et selon la grille contrat de professionnalisation en vigueur.

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Chiffres clés de l'emploi à Boulogne-sur-Mer

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 40251
  • Médiane niveau de vie : 16910€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5230
  • Actifs : 17402
  • Nombres d'entreprises : 2239

Sources :


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