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Assistant·e Ressources Humaines - Mairie de Berck-Sur-Mer H/F - 62

Description du poste

  • Communes
  • Berck - 62

  • Fonctionnaire

  • Publié le 6 Janvier 2026

Service d'affectation : Direction des Ressources Humaines
Lieu d'affectation : Mairie
Filière : administrative
Cadre d'emplois : Adjoint administratif/Rédacteur
Caractère du poste : Expertise
Encadrement d'agents : non
Statut: En cas de recrutement d'un agent contractuel le contrat proposé sera d'1 an (renouvelable).

+ Mission : Gestion des carrières
En binôme avec la gestionnaire des carrières :
- Rédiger et suivre les arrêtés et les contrats des agents titulaires, contractuels et emplois de droit privé dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- Procéder au traitement administratif des dossiers agents recrutés (déclaration d'embauche, demande de casier judiciaire, affiliation CNRACL, attestations ASSEDIC de fin de contrat et certificat de travail
-Suivi des contrats d'apprentissage
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Mise à jour des dossiers administratifs des agents sur le logiciel RH
- Etablir des courriers et attestations diverses
- Travailler conjointement sur le tableau d'avancement de grade, les dossiers de promotion interne et les dossiers pour l'entretien professionnel
- Instruction des demandes de télétravail
- Traitement des FP sur Ciril
+ Mission : Optimisation du Logiciel de gestion des RH
- Optimiser l'utilisation du logiciel RH sur les différents domaines de compétence de la Direction (carrière, formation, emploi...)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Boulogne-sur-Mer

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 40251
  • Médiane niveau de vie : 16910€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5230
  • Actifs : 17402
  • Nombres d'entreprises : 2239

Sources :


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