Opérateur Régleur Usinage H/F - 62

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.

L'entreprise est l'entité historique d'un groupe désormais présent à l'international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d'une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant : Opérateur Régleur Usinage (H/F) - CDI

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable Usinage et Décolletage et du Driver Usinage, vos principales missions consisteront à :

- Travailler sur un parc d'usinage (numérique et mécanique),

- Réaliser les réglages complets des machines en fonction des gammes d'usinage,

- Utiliser les bonnes conditions de coupe,

- Réaliser les origines pièces,

- Réaliser les départs séries et assurer la conformité et la qualité des pièces fabriquées en production,

- Réaliser des contrôles avec les moyens traditionnels,

- Suivre rigoureusement les plannings ordonnancés,

- Être agile sur les urgences demandées,

- Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application,

- Réaliser le reporting de son activité.

De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau Bac à Bac +2 de type Usinage.

Une expérience solide dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel.

Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à l'usinage.

Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production.

Doté(e) de la fibre technique.

Des connaissances en lecture et modification de programmes.

Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication.

Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités d'analyse.

Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint.

Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle : 29 à 31 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.