Responsable Bien Être H/F - 62

Vous allez :

- Assurer et organiser l'accueil des clients dans l'espace Bien-être

- Evaluer les besoins du client pour déterminer les soins les plus adaptés

- Réaliser des soins : massages, soins esthétiques, conseiller et vendre des produits et/ou des prestations

- Mettre en avant l'offre Miléade en collaboration avec la marque PHYT'S

- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace Jacuzzi, Sauna, Hammam et les équipements bien-être et soins

- Fidéliser les clients et participer au développement du CA

CDD - 10 mois - 35h00

Date de prise de poste : 23/03/2026 - Date de fin : 13/11/2026

Rémunération : A partir de 1973 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel)

Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade

Formation aux produits et soins Phyt's

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences et expériences

CAP/Bac pro/ BTS Spa praticienne, expérience significative dans ce domaine

Vous êtes :

- Praticienne SPA expérimentée

- A l'écoute et attentionnée, vous avez un excellent sens de l'accueil et du service

- Sérieuse et rigoureuse, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité

- Responsable et engagée vous aimez partager votre expérience au service du client

Vous avez envie :

- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région

- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons

- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs

- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise