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Chargé de Coopération Ctg - Cls - Cc Interregionale Aumale - Blangy sur Bresle H/F - 62

Description du poste

La Communauté de Communes Interrégionale Aumale - Blangy-sur- Bresle (CCIABB) est un territoire regroupant 44 communes : 34 situées en Seine-Maritime et 10 dans la Somme. Elle compte 22 000 habitants.

Dans le cadre de ses partenariats avec les CAF 76 et 80, la MSA et l'Agence Régionale de santé, la CCIABB recrute un chargé de coopération pour la mise en oeuvre et le suivi du contrat territorial global et du contrat local de santé.

Missions principales du poste :
- Contribuer à l'élaboration de la politique territoriale
- Mise en oeuvre et pilotage des projets sur le territoire
- Mise en oeuvre de la CTG sur son champ de compétence
- Mise en oeuvre et pilotage du Contrat Local de Santé sur son champ de compétence
- Développer et animer le réseau des partenaires

Activités :
1. Connaître le territoire et assurer une veille prospective :
Connaître les acteurs du territoire
2. impulser une dynamique et mettre en oeuvre les politiques :
Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotages,
Soutenir la création et le développement de projets,
Accompagner et suivre les projets de territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions,
Identifier, mobiliser et collaborer avec les partenaires,
Animer une instance de suivi (politique et technique),
Aider à la décision,
Mettre en oeuvre des outils des suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
3. Participer, créer et faire vivre les réseaux
Être l'interlocuteur privilégié de la CAF et de la MSA pour le suivi et l'atteinte des objectifs de la CTG,
Être l'interlocuteur privilégié de l'ARS pour le suivi et l'atteinte des objectifs du Contrat Local de Santé,
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire,
Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales,
Participer aux réseaux départementaux existants.
4. Communiquer
Promouvoir les actions et aider à la création d'outils
5. Assurer le suivi des dossiers administratifs :
Être l'interlocuteur/facilitateur des institutions,
Être garant du respect des échéances.

6. Organiser et animer la relation avec la population
Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation du public.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Boulogne-sur-Mer

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 40251
  • Médiane niveau de vie : 16910€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5230
  • Actifs : 17402
  • Nombres d'entreprises : 2239

Sources :


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