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Formation Alternante - Assistante de Coordination H/F - 62

Description du poste

  • ADHAP

  • Merlimont - 62

  • Alternance

  • Publié le 23 Janvier 2026

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !

Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !Titre Professionnel - Niveau 5 (équivalent Bac +2)
Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités dans le secteur des services à la personne ?
Vous avez envie de coordonner des équipes, d'organiser des prestations de qualité et de jouer un rôle clé auprès des bénéficiaires ?
Cette formation est faite pour vous. L'agence de Merlimont recherche une alternante pour se former avec l'espace Learning Formation.

Objectif de la formation et du poste d'assistante de coordination :
- La formation permet d'accéder à des fonctions d'encadrement intermédiaire au sein des structures de services à la personne.
- Elle vise à former des professionnels capables de :
- Encadrer et accompagner des équipes d'intervenants,
- Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires,
- Représenter la structure et travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Gérer quotidiennement les plannings d'intervention des salariés + bénéficiaires
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du centre
- Réaliser les modifications des prestations sur le logiciel métier
- Prévision et définition des besoins d'embauche

Compétences développées :
Au cours de la formation, vous apprendrez à :
- Analyser les besoins des bénéficiaires et proposer des prestations adaptées,
- Planifier et coordonner les interventions à domicile,
- Animer et encadrer une équipe d'intervenants,
- Prévenir les risques professionnels et améliorer la qualité de vie au travail,
- Participer au développement et à la qualité des services.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Boulogne-sur-Mer

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 40251
  • Médiane niveau de vie : 16910€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5230
  • Actifs : 17402
  • Nombres d'entreprises : 2239

Sources :


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