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Référent Parcours - Mairie de Boulogne-Sur-Mer H/F - 62
Description du poste
- Communes
-
Boulogne-sur-Mer - 62
-
CDD
-
Publié le 23 Janvier 2026
Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif de réussite éducative, le ou la référent(e) de parcours assurera les missions suivantes :
Participer aux équipes restreintes de réussite éducative (réflexion sur les problématiques individuelles familiales et éducatives) et présenter les suivis au comité de pilotage.
Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires.
Construire et élaborer les parcours individualisés avec les familles et les partenaires.
Accompagner physiquement et écouter le jeune et sa famille au sein du parcours, suivre des actions développées auprès des différentes structures.
Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées, constituer l'interface entre l'équipe de réussite éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires.
Mettre en place des projets en lien avec les parcours des enfants/ adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles).
Rendre compte de l'évolution des situations à la coordinatrice du PRE et lors de réunions d'équipe restreinte.
Recevoir régulièrement les familles et enfants / adolescents pour s'assurer d suivi des parcours,.
Contacter régulièrement les partenaires afin d'effectuer au mieux le suivi des enfants et adolescents au sein des parcours.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Boulogne-sur-Mer
- Taux de chomage : 18%
- Population : 40251
- Médiane niveau de vie : 16910€/an
- Demandeurs d'emploi : 5230
- Actifs : 17402
- Nombres d'entreprises : 2239
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