Planificateur H/F - 62

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.

L'entreprise est l'entité historique d'un groupe désormais présent à l'international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d'une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant : Planificateur(rice) (CDI) - (H/F)

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à :

- Planifier la fabrication interne et de sous-traitance

- Diffuser les plannings et suivre leur réalisation

- Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication

- Analyser les calculs de besoins nets (CBN)

- Contrôler la conformité des plannings et les ajuster

- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement

- Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus

- Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production

- Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application

- Réaliser le reporting de son activité

De préférence titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau Bac +2 à 5 dans le domaine de la gestion de production.

Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel.

Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production.

Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks.

Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base.

Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP.

Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication.

Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse.

Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint.

Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .

Rémunération annuelle : 31 à 33 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience .