Employé de Rayon en Apprentissage H/F - E-Works
- Alternance
- E-Works
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce pour une entreprise de la grande distribution alimentaire, en tant qu'Employé(e) de Rayon. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance.
Missions principales :
- Réception, stockage et mise en rayon des produits
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Participation à la tenue générale du magasin
Organisation :
- Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance)
- Rémunération : selon un pourcentage du SMIC
Profil recherché :
-Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se)
- Intérêt pour le commerce et le service client
- Curiosité et envie d'apprendre
Avantages :
- Formation qualifiante reconnue (titre professionnel)
- Expérience concrète en magasin
- Encadrement et suivi pédagogique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.