Les missions du poste


La CCIABB est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre regroupant 44 communes sur un territoire interrégional à cheval entre la Seine-Maritime et la Somme (plus de 22 000 habitants). Dans le cadre de son projet de développement d'une politique sociale intercommunale structurée, la CCIABB engage la préfiguration et la construction d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), outil de coordination et de pilotage de l'action sociale à l'échelle du territoire communautaire.

Le territoire, à dominante rurale et marqué par un vieillissement démographique prononcé, des fragilités socio-économiques et un maillage de services limité, justifie la mise en place d'une gouvernance sociale intercommunale. Le CIAS a vocation, dans un premier temps, à exercer un rôle de coordination et d'animation, sans dessaisir les CCAS communaux de leurs attributions propres, avant d'évoluer progressivement vers un rôle opérateur selon les besoins constatés et les orientations politiques définies.

La personne recrutée sera la cheville ouvrière de ce projet de construction : elle instruira les conditions juridiques, financières et opérationnelles de la création du CIAS, animera la concertation avec les communes membres et leurs CCAS, et deviendra, lors de la mise en place effective de la structure, l'adjointe ou l'adjoint à son directeur. Elle sera, dès sa prise de poste, l'interlocutrice ou l'interlocuteur privilégié(e) des partenaires institutionnels (CAF de Seine-Maritime et de la Somme, ARS Normandie et Hauts-de-France, Conseils départementaux de la Seine-Maritime et de la Somme, CNSA, Conférence des financeurs).

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Le profil recherché


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