Technicien Atelier 80% - CDD - Bussigny H/F - Decathlon Suisse

Decathlon en Suisse, c'est une success story qui a débuté en 2017 à Neuchâtel. Depuis, nous avons ouvert une dizaine de magasins par an pour atteindre aujourd'hui 50 points de vente. Et on ne compte pas s'arrêter là ! Notre expansion se poursuit, notamment en Suisse alémanique, offrant des opportunités de carrière partout dans le pays.

Tu es passionné·e par la technique, tu aimes réparer, régler et optimiser le matériel sportif ? Tu cherches une expérience concrète, où tu apprends chaque jour au contact de produits variés ?

Tes 3 grands bénéfices sur ce poste :
- L'expertise au bout des doigts : Pas de routine. Un jour tu règles un dérailleur, le lendemain tu fartes des skis. Tu montes en compétence sur des gestes techniques précis.
- La sécurité comme priorité : Tu es le-a garant-e de la sérénité de nos clients. Quand un vélo sort de tes mains, il est prêt pour l'aventure. C'est une mission à haute responsabilité.
- L'immersion totale : Même pour un CDD, tu es un membre à part entière de l'équipe. Tu découvres les coulisses de l'atelier et la vie d'un magasin en pleine croissance.

- Tu n'es intéressé-e QUE par la technique pure et le contact CLIENT t'ennuie.
- Tu aimes les structures "top-down" et tu attends qu'on prenne les décisions à ta place.
- Tu n'es pas prêt-e à travailler les samedis (car c'est le moment où nos sportifs ont le plus besoin de nous).

- Diagnostic et réparation : Tu identifies les besoins, tu proposes la solution adaptée et tu réalises les prestations (entretien, réparation, montage d'accessoires) avec précision.
- Contrôle qualité : tu es intraitable sur la sécurité. Tu vérifies chaque point de contrôle avant de rendre le matériel au client.
- Conseil technique : tu expliques tes interventions aux clients et tu leur donnes les meilleures astuces pour entretenir leur matériel durablement.
- Gestion de l'atelier : Tu veilles à la disponibilité des pièces détachées, au rangement de tes outils et à la propreté de ton poste de travail pour être 100% efficace.

- Certification et expérience : Tu possèdes une formation technique (CFC, AFP) et/ou une expérience prouvée en mécanique vélo
- Le sens du service : Tu aimes aider les gens et trouver des solutions techniques à leurs problèmes.
- La rigueur : Tu es méticuleux·se, organisé·e et tu as le goût du travail bien fait (et sécurisé !).
- L'esprit d'équipe : Tu n'hésites pas à donner un coup de main en rayon ou à l'accueil si le collectif en a besoin.
- Ta passion sport : Tu pratiques et tu connais ton matériel sur le bout des doigts. C'est ce qui fait ta crédibilité !
- Tu maîtrises parfaitement le français. La maîtrise de l'anglais/allemand est un GROS plus.

Ce que nous t'offrons pour ton CDD :
Même pour une durée déterminée, tu profites des avantages de la famille Decathlon.

(Petite précision : les montants ci-dessous sont valables pour un 100 % et seront logiquement proratisés selon ton taux d'activité !).

- Salaire et bonus : On te propose un salaire fixe compris entre 4'300 CHF et 5000 CHF bruts par mois selon tes années d'expérience en mécanique de vélo. À cela s'ajoute un bonus mensuel (allant jusqu'à 10 % de ton salaire brut) directement lié aux perfs collectives du magasin à partir du 4ème mois de contrat.
- Passion Sport : On soutient ta pratique ! Profite de 25 % de remise sur tes achats Decathlon après 1 mois d'ancienneté.
- Flexibilité : Nous fonctionnons avec un temps de travail annualisé : tes horaires s'adaptent à l'activité tout en garantissant une rémunération mensuelle stable et garantie.

Ta carrière : chez nous, l'évolution n'est pas un mythe
Une mission temporaire... et plus si affinités ! Techniquement, ce contrat a une date de fin. Mais dans les faits, chez Decathlon, un CDD réussi est souvent le début d'une belle histoire.

L'anecdote qui prouve tout : notre actuel patron de Decathlon Suisse, Fabrice, a commencé chez nous à 18 ans... avec un job étudiant de vendeur ! De très nombreux parcours ont débuté par un renfort de quelques mois.

Si tu fais tes preuves sur le terrain et que le "fit" est là, notre réseau s'ouvre à toi : tu pourras être recommandé-e dans d'autres magasins, rappelé-e en priorité pour d'autres besoins, ou même transformer l'essai sur du long terme.
Le parcours : comment on se rencontre ?- Ta candidature : CV + réponses au court questionnaire (pas besoin de lettre de motivation !).
- L'Assessment : Un petit test AssessFirst pour découvrir ton potentiel et nous permettre de mieux comprendre qui tu es au delà de ton CV. .
- L'entretien : Une discussion concrète avec le responsable de l'atelier pour voir si le "match" opère, et pour parler de tes compétences techniques.
Infos pratiques :
- Poste à pourvoir dès que possible ou au 1e juillet maximum.
- Nous nous réservons le droit de clôturer l'annonce dès que nous atteignons 50 candidatures, cela laisse du temps à nos équipes d'assurer la présélection.

Prêt·e à mettre les mains dans le cambouis avec nous ? Postule dès maintenant !