Responsable de Coordination Commerciale et Opérationnelle H/F - Triangle Incendie

Description du poste :

À propos de l'entreprise

Dans le cadre de notre développement et de plusieurs opérations de croissance externe, nous recherchons un(e) Responsable de coordination commerciale et opérationnelle afin d'accompagner la Direction dans le pilotage, l'organisation et la structuration de plusieurs sociétés du groupe.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes un véritable relais opérationnel et stratégique, garant du bon fonctionnement transversal de l'activité.

Vos missions (pilotage & coordination)

- Manager et animer une équipe commerciale
- Piloter le carnet de commandes, les devis et le suivi des activités
- Coordonner la planification opérationnelle et les ressources
- Superviser les achats, la logistique et les flux internes
- Assurer la coordination entre les services : commerce, exploitation, administratif
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions
- Mettre en place des actions d'amélioration continue et d'optimisation des process
- Organiser et structurer les réunions opérationnelles
- Participer à la structuration et à l'intégration de nouvelles sociétés du groupe
- Garantir la fluidité des échanges entre les équipes et la Direction

Profil recherché

- Solide capacité à encadrer, fédérer et faire progresser des équipes
- Vision globale et opérationnelle d'une activité (commerce, production, organisation)
- Rigueur, sens de la performance et capacité à prioriser efficacement
- Autonomie, leadership affirmé et sens de la décision
- Bonne maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance

Qualités attendues

- Capacité à faire avancer les projets de manière autonome, sans supervision constante
- Excellente organisation et efficacité dans la gestion des priorités
- Leadership opérationnel de terrain
- Forte orientation résultats et performance
- Vision globale du fonctionnement d'une entreprise (commerce / production / logistique)
- Esprit orienté solutions et amélioration continue

Ce que nous proposons

- Poste stratégique au sein d'un groupe en croissance
- Forte autonomie et responsabilités réelles
-Impact direct sur la performance des sociétés
- Environnement dynamique et évolutif
- Participation active à la structuration du groupe

Avantages :

Véhicule de fonction / carte carburant
RTT
mutuelle prise en charge à 100 %
Panier repas à 10.40 € / jour travaillé

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer des réunions d'équipe,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.