Les missions du poste


Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous participez au pilotage pédagogique et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous veillez à l'épanouissement, à la sécurité et au développement des enfants accueillis tout en accompagnant les familles et les équipes.

1. Accompagner l'enfant dans son développement
- Vous accueillez les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Vous identifiez leurs besoins individuels et favorisez leur développement affectif, sensoriel, moteur et social.
- Vous accompagnez l'acquisition de l'autonomie et l'apprentissage de la vie en collectivité.
- Vous contribuez à la prévention et à l'observation du développement de l'enfant.

2. Accueillir et accompagner les familles
- Vous établissez une relation de confiance avec les parents et les représentants légaux.
- Vous assurez les transmissions quotidiennes et accompagnez les familles dans leur parcours d'accueil.
- Vous participez à l'intégration des enfants à besoins spécifiques ou en situation de handicap.
- Vous contribuez aux actions de soutien à la parentalité et animez des ateliers parents-enfants.

3. Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants
- Vous veillez à l'application des protocoles sanitaires et des règles de sécurité.
- Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Vous assurez une vigilance constante et réagissez de manière adaptée aux situations d'urgence.
- Vous participez à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.

4. Participer au suivi pédagogique de la structure
- Vous contribuez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Vous accompagnez les équipes dans l'harmonisation des pratiques professionnelles.
- Vous participez à la réflexion éducative et à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.
- Vous veillez à la cohérence entre le projet éducatif territorial et les pratiques quotidiennes.

Le profil recherché


Vos atouts pour réussir sur ce poste !
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Vous disposez d'une bonne connaissance du développement de l'enfant, des politiques petite enfance et du fonctionnement des structures d'accueil collectif.

Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, les techniques d'animation éducative ainsi que les principes d'accompagnement à la parentalité.

Une expérience en coordination d'équipe ou en direction adjointe de structure serait appréciée.

Vos qualités personnelles
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Bienveillance et empathie
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Capacité d'analyse et d'adaptation
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Diplomatie et gestion des situations sensibles
- Rigueur et professionnalisme
- Réactivité et autonomie

Véritable référent(e) pédagogique, vous contribuez à offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité dans un environnement stimulant, sécurisant et bienveillant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous participez à l'éveil et au développement des jeunes enfants.
Vous évoluez dans une structure à taille humaine au sein d'une collectivité engagée pour la qualité de vie des familles.
Vous contribuez à des projets éducatifs innovants et à une dynamique d'amélioration continue.
Vous exercez un métier porteur de sens au service de l'intérêt général.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Norme QHSE
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
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