Les missions du poste

RECRUTEMENT - COIFFEUR BARBIER EXPÉRIMENTÉ (H/F)

Mini Coupe Coiffure, Barber Shop situé à Montreuil-sur-Mer, recherche un(e) coiffeur(se) barbier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.

Profil recherché :
- Minimum 3 ans d'expérience en coiffure masculine
- Maîtrise des coupes homme et enfant
- Expérience confirmée dans la taille et l'entretien de la barbe
- Sens de l'accueil et du service client
- Sérieux, ponctualité et autonomie
- Bon esprit d'équipe

Missions :
- Réaliser des coupes homme et enfant
- Effectuer la taille, le traçage et l'entretien des barbes
- Conseiller et fidéliser la clientèle
- Participer au bon fonctionnement et à la propreté du salon

Nous proposons :
- Un environnement de travail agréable
- Une clientèle fidèle
- Un poste stable au sein d'un salon reconnu

Lieu : Montreuil-sur-Mer

Pour postuler, merci de déposer votre CV directement au salon ou de nous contacter pour plus d'informations.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la coiffure masculine.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Service client
  • Autonomie
  • Coiffure
Postuler sur le site du recruteur

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Coiffeur H/F

  • Montreuil-sur-Mer - 62
  • CDI
  • Proch'Emploi
Publié le 17 M06 2026
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