Les missions du poste

Votre rôle :
Sous la responsabilité du chef de service, votre rôle s'articule autour de trois grands axes :
- Accompagnement au quotidien et bien-être : Vous accompagnez les résidents en situation de handicap mental dans les actes de la vie quotidienne. À travers une démarche de « prendre soin », vous veillez à leur sécurité, leur confort et leur bien-être physique et psychologique.
- Autonomie et animation éducative : Vous concevez et animez des activités adaptées afin de préserver et de stimuler l'autonomie, la créativité et les compétences relationnelles des résidents. Vous communiquez activement auprès d'eux sur les projets mis en place.
- Projet d'établissement et suivi individualisé : En étroite collaboration avec l'éducateur spécialisé, vous participez activement à la co-construction, l'évaluation et l'ajustement des projets d'accompagnement personnalisés (PAP), dans le respect des valeurs de notre structure
Votre profil :
- Diplôme : Titulaire du DEAES, DEAMP ou CAFAMP
- Expérience & Compétences : Expérience dans le champ du handicap (idéalement mental/psychique) avec des notions d'autodétermination et d'inclusion.
- Coeur de métier : Créatif(ve) et organisé(e), vous savez concevoir, dynamiser et animer des projets d'activités adaptés aux résidents d'un foyer de vie
- Qualités requises : Écoute, bienveillance, esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur et réelles qualités relationnelles et rédactionnelles

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Créativité
  • Autonomie
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