Chef de Service H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

Qui sommes-nous ?
L'association PEP62, cre au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui Suvre auprs de l'enfance se trouvant en difficult : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficults scolaires, milieu social dfavoris, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 tablissements sociaux et mdico-sociaux et prs de 450 professionnels rpartis sur l'ensemble du territoireL'association PEP62 recrute pour ses établissements : Le CAMSP d'Attin et l'Antenne SESSAD d'Attin
Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.
Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement.

UN CHEF DE SERVICE H/F
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable à temps partiel (0,80 ETP).

Missions :
- Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Être garant(e) de la mise en oeuvre des projets personnalisés, dans le respect du projet de service
- Contribuer au projet de service, dans le respect du projet associatif
- Développer, coordonner et maintenir le partenariat
- Contribuer à la gestion des volets administratifs, logistiques et budgétaires
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
- Participer à la vie de l'établissement

Profil :
- CAFERUIS
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Connaissance du secteur médico-social
- Bonnes connaissances des techniques de management et de communication
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Maîtrise de la gestion de projet

Salaire de base : 1857,65 €
Indemnité Laforcade : 190,40 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Autonomie
• Droit social
• Force de proposition
• Management d'équipe