Assistant Controleur de Gestion H/F - Sas Claude Vasseur
- CDI
- Sas Claude Vasseur
Les missions du poste
Maîtrise de l'ERP
- Forme les nouveaux arrivants et autres salariés à l'utilisation de l'ERP
- Tiens la base de données à jour
- Mets à jour les ressources et les ouvrages de l'ERP
Contrôle des dépenses de chantier
- Impute dans l'ERP les heures du personnel et commande de matériaux
- Ajuste les plannings de l'entreprise en fonction des hypothèses des études de prix
- Produit des tableaux hebdomadaires de résultats chantier avec comparaison avec les études de prix
- En fonction des écarts de prix de revient, propose d'ajuster les ouvrages de l'ERP
Assiste les conducteurs de travaux
- Réalise les devis des conducteurs de travaux
- Appelle les clients pour les prévenir de nos interventions
- Gère les demandes de Service Après-Vente
Réalise les achats de petites fournitures et petits matériels
- Consulte les fournisseurs pour les petites fournitures et petits matériels
- Passe commande aux fournisseurs
- Tiens à jour le stock de fournitures du dépôt
Planification des chantiers
- Tient le planning des chantiers de l'entreprise à jour
- Tient le planning de préfabrication à jour
- Tient le planning de menuiserie à jour
-
Objectifs
- Baisser le coût des achats
- Connaître les écarts entre les dépenses prévues et les dépenses réalisées sur chantier
- Avoir des ouvrages de l'ERP en ligne avec la réalisation des chantiers
- Connaître la valeur du stock en temps réel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- SGBD
- Autonomie
- SAV
- Menuiserie