Gestionnnaire RH Paie - Mairie de Boulogne-Sur-Mer H/F - Communes

Mis en oeuvre, suivi et contrôle du processus informatique et paie.
Recueil et traitement des données nécessaires à la paie

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Saisie, contrôle et archivage des éléments de paie et des charges sociales
- Calcul et mandatement de la paie
- Gestion et tenue à jour des fichiers relatifs à la paie
- Vérification des bulletins de paie
- Accueil physique et téléphonique des agents

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Polyvalence en gestion administrative ressources humaines en cas d'absence

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Sujet sensible relatif à la paie des agents de la collectivité, point de tensions éventuelles

SAVOIRS :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Notions de paramétrage de base sur les rubriques de la paie
- Cadre réglementaire des organismes de retraite et de sécurité sociale

SAVOIR-FAIRE :
- Analyse des données
- Maîtrise de l'outil informatique
- Préparation et mise en oeuvre du calcul et de l'exécution de la paie

SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Discrétion professionnelle

• Gestion des données
• Analyse de données
• Paie
• Réactivité
• Capacité d’adaptation