Coordinatrice - Teur de Point Accueil Ecoute Jeune H/F - Littoral Preventions Initiatives

Association d'accompagnement et de prvention des conduites risques.L'association Littoral Préventions Initiatives porte plusieurs structures dont un Point Accueil Ecoute Jeune. Le PAEJ s'inscrit dans la prévention des ruptures chez les jeunes de 12 à 25 ans , sur le territoire du Boulonnais et du Montreuillois. nous recherchons un coordinateur ou une coordinatrice à mi temps, complété par un mi temps d'écoutant. Ce poste de jour est situé au 194 rue Nationale à Boulogne sur mer. Des déplacements sont à assurer sur le Boulonnais et le Montreuillois.
Salaire convention 66, prime Ségur, d'été , de fin d'année, prime de responsabilité spécifique.
Permis B obligatoire,
Le ou la coordinatrice aura pour mission de
1. Coordonner le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité des missions du PAEJ.
2. Coordonner la continuité des accompagnements, la continuité de service des accueils et des permanences, des actions de prévention
3. Assurer le maintien et au développement du partenariat en représentant la direction de l'association.
4. Participer à la représentation du PAEJ auprès des partenaires financeurs
5. Participer à la gestion budgétaire du PAEJ
6. Participer à la veille du climat social, et à la prévention des risques psychosociaux.
Les fonctions:
Gestion des plannings, animation des réunions, Soutien aux professionnels, circulation de l'infirmation, veille au respect des protocoles.
Assure la qualité des missions du PAEJ, participe à l'élaboration des rapports d'activité
Animation de comité de pilotage, réunions partenariales, élaboration d'appel à projet
Gestion de ligne budgétaire
Participe aux réunions de direction.

Compétences requises:
- Capacité à animer, et inspirer les membres d'une équipe
- Capacité à effectuer des choix afin de résoudre une problématique
- Capacité d'écoute
- Capacité de transmettre des informations, des objectifs de travail
- Capacité à trouver des solutions satisfaisantes lors de désaccord
- Maitrise des approches pédagogiques
- Capacité de planifier, d'évaluer un projet, une organisation
- Capacité de délégation afin de réaliser un objectif
- Connaissance de la législation en vigueur en protection de l'enfance
- Connaissance des missions des PAEJ
- Agir dans le respect des valeurs éthiques, des droits des personnes, des valeurs de l'association LPI

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser les opérations quotidiennes,Traiter des informations sensibles,connaissance des missions des PAEJ,Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire,connaissances protection de l'enfance,capacité à soutenir des professionnels,capacité à planifier, évaluer un projet,Maitrise des approches pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Plan de prévention
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Approche pédagogique
• Empathie