Chef de Service H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui Suvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
L'association PEP62 recrute pour ses établissements : Le CAMSP d'Attin et l'Antenne SESSAD d'AttinLes C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. UN CHEF DE SERVICE H/FDans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable à temps partiel (0,80 ETP).Missions :- Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire- Être garant(e) de la mise en oeuvre des projets personnalisés, dans le respect du projet de service- Contribuer au projet de service, dans le respect du projet associatif- Développer, coordonner et maintenir le partenariat- Contribuer à la gestion des volets administratifs, logistiques et budgétaires- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques- Participer à la vie de l'établissementProfil :- CAFERUIS- Expérience d'encadrement souhaitée- Connaissance du secteur médico-social- Bonnes connaissances des techniques de management et de communication- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions- Maîtrise de la gestion de projetSalaire de base : 1857,65 €Indemnité Laforcade : 190,40 €Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travailPoste à pourvoir à partir du 19/08/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Autonomie
• Droit social
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe