Les missions du poste

Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !


En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle.


Missions :

  • Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel)
  • Gestion de l'entrée à la sortie du salarié
  • Collecte et préparation des éléments variables de la paie
  • Établissement de toutes les déclarations sociales périodiques
  • Etablissement des différentes formalités RH
  • Exploiter les informations transmises par les clients
  • Assurer la bonne tenue des dossiers au niveau social
  • Conseils clients


Le logiciel de production paie utilisé est SILAE.

Vous disposez de 4 ans minimum d'expérience à un poste similaire.

Le profil recherché

Votre profil :


- Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.

Compétences requises

  • Conseils clientèle
  • SILAE
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Déclarations sociales
  • Paie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Boulogne-sur-Mer