Directeur Général Adjoint des Services Techniques et de l'Aménagement du Territoire H/F - Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l'ensemble des Services Techniques de la collectivité.
Piloter et coordonner les six directions des Services Techniques, en favorisant la transversalité, la mutualisation des moyens et la qualité du service public.
- Conduire les grands projets structurants du territoire : Front de mer, salle multi-activités, ZAE, aéroport, logements et réseau de chauffage.
- Assurer le pilotage du Marché Global de Performance (MGP), en veillant au respect des engagements contractuels, des objectifs de performance et de la maîtrise des coûts.
- Garantir le suivi budgétaire, administratif et juridique des dossiers, des marchés publics et des engagements de la collectivité.
- Accompagner la décision du Maire, des élus et du DGS en proposant des scénarios d'arbitrage, en anticipant les risques et en assurant un reporting régulier.
- Manager les directeurs et accompagner les évolutions organisationnelles, dans une logique de performance, de responsabilisation et d'amélioration continue.
- Intégrer les enjeux environnementaux et énergétiques dans les politiques techniques, les projets d'aménagement et la gestion du patrimoine.
Le profil recherché
Vos connaissances
- Maîtrise de l'environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques techniques.
- Solides connaissances en gestion budgétaire, commande publique, marchés et contrats.
- Connaissance du pilotage de projets complexes et des enjeux réglementaires, environnementaux et énergétiques.
Vos savoir-faire
- Piloter des projets stratégiques et transversaux, de leur conception à leur réalisation.
- Manager des équipes de direction et coordonner des services aux activités diversifiées.
- Maîtriser les coûts, les délais, les risques et les engagements contractuels.
- Préparer des notes d'aide à la décision et accompagner les arbitrages de la Direction Générale et des élus.
Vos qualités personnelles
- Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse, anticipation et force de proposition.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles, diplomatie et aptitude à la concertation.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Conduite de projet
- Contrôle du budget
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation