Chef de Service Socioéducatif H/F - Foyer International Accueil et Culture
Chef de Service Socioéducatif H/F
Foyer International Accueil et Culture · Berck - 62 · CDD
Les missions du poste
L'Association FIAC recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Chef(fe) de Service pour les dispositifs d'Hébergement d'Urgence (105 places), d'Allocation de Logement Temporaire (12 logements), de Logement d'Abord (20 mesures d'accompagnement), et de Pension de Famille (27 places).
Sous la responsabilité de la Direction, il/elle participe au pilotage des dispositifs, met en oeuvre le projet associatif et garantit la qualité des accompagnements proposés aux personnes accueillies et accompagnées. Il/elle élabore et fait vivre les projets de service, assure une veille juridique et sectorielle, contribue au suivi des objectifs contractualisés avec les financeurs et participe à la rédaction des bilans et rapports d'activité.
Responsable de l'encadrement des équipes, il/elle organise et planifie l'activité, soutient les professionnels au quotidien, accompagne le développement des compétences et favorise une dynamique de travail collaborative et bienveillante. Il/elle veille au respect du cadre légal et réglementaire, coordonne les accompagnements sociaux, soutient la gestion des situations complexes et contribue à l'amélioration continue des pratiques. Il/elle veille à la continuité des parcours, de la mise à l'abri à l'accès et au maintien dans le logement, tout en favorisant l'autonomie, l'insertion et le lien social des personnes accompagnées.
Le/la Chef(fe) de Service participe également à la gestion des moyens des dispositifs, au suivi des logements et des lieux d'hébergement ainsi qu'au développement des partenariats, tout en représentant l'association auprès des acteurs institutionnels et du territoire.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience en management d'équipe dans le secteur social. Une connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement temporaire, d'accès et de maintien dans le logement ainsi que de l'accompagnement des publics en situation de précarité serait particulièrement appréciée.
Sens des responsabilités, capacité à fédérer, organisation, réactivité et qualités relationnelles sont indispensables.
L'Association Foyer International d'Accueil et de Culture (FIAC), gère plusieurs établissements qui accompagnent des personnes en situation de précarités sociales (familles en difficulté, parents isolés, demandeurs d'asile, personnes SDF, ...). Nous sommes un acteur central dans les politiques publiques du logement et de lutte contre toutes formes de précarité sociale. Créée en 1952, l'Association met à la disposition des personnes des moyens d'accueil, d'écoute, d'hébergement, culturels, éducatifs et de réadaptation sociale et économique. Dans une dynamique d'intégration sociale et locale visant à faciliter l'accès vers et dans le logement, nous disposons d'une offre de service variée.
L'Association FIAC, c'est aujourd'hui 90 collaborateurs dont 12 cadres répartis sur des missions transversales au sein de 6 Pôles distincts localisés sur le territoire Montreuillois (62) : le Pôle Veille Sociale, le Pôle Hébergement d'Urgence, le Pôle Logement, le Pôle Insertion, le Pôle Solidarité et le Pôle Accueil étrangers.
Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une association dynamique en constante évolution et centrée sur l'inclusion sociale ? Alors rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de la Direction, il/elle participe au pilotage des dispositifs, met en oeuvre le projet associatif et garantit la qualité des accompagnements proposés aux personnes accueillies et accompagnées. Il/elle élabore et fait vivre les projets de service, assure une veille juridique et sectorielle, contribue au suivi des objectifs contractualisés avec les financeurs et participe à la rédaction des bilans et rapports d'activité.
Responsable de l'encadrement des équipes, il/elle organise et planifie l'activité, soutient les professionnels au quotidien, accompagne le développement des compétences et favorise une dynamique de travail collaborative et bienveillante. Il/elle veille au respect du cadre légal et réglementaire, coordonne les accompagnements sociaux, soutient la gestion des situations complexes et contribue à l'amélioration continue des pratiques. Il/elle veille à la continuité des parcours, de la mise à l'abri à l'accès et au maintien dans le logement, tout en favorisant l'autonomie, l'insertion et le lien social des personnes accompagnées.
Le/la Chef(fe) de Service participe également à la gestion des moyens des dispositifs, au suivi des logements et des lieux d'hébergement ainsi qu'au développement des partenariats, tout en représentant l'association auprès des acteurs institutionnels et du territoire.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience en management d'équipe dans le secteur social. Une connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement temporaire, d'accès et de maintien dans le logement ainsi que de l'accompagnement des publics en situation de précarité serait particulièrement appréciée.
Sens des responsabilités, capacité à fédérer, organisation, réactivité et qualités relationnelles sont indispensables.
L'Association Foyer International d'Accueil et de Culture (FIAC), gère plusieurs établissements qui accompagnent des personnes en situation de précarités sociales (familles en difficulté, parents isolés, demandeurs d'asile, personnes SDF, ...). Nous sommes un acteur central dans les politiques publiques du logement et de lutte contre toutes formes de précarité sociale. Créée en 1952, l'Association met à la disposition des personnes des moyens d'accueil, d'écoute, d'hébergement, culturels, éducatifs et de réadaptation sociale et économique. Dans une dynamique d'intégration sociale et locale visant à faciliter l'accès vers et dans le logement, nous disposons d'une offre de service variée.
L'Association FIAC, c'est aujourd'hui 90 collaborateurs dont 12 cadres répartis sur des missions transversales au sein de 6 Pôles distincts localisés sur le territoire Montreuillois (62) : le Pôle Veille Sociale, le Pôle Hébergement d'Urgence, le Pôle Logement, le Pôle Insertion, le Pôle Solidarité et le Pôle Accueil étrangers.
Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une association dynamique en constante évolution et centrée sur l'inclusion sociale ? Alors rejoignez-nous !
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Veille juridique
- Rédaction de rapports d'activité
- Développement de partenariat
- Autonomie
- Management d'équipe
- Réactivité
- Accompagnement social
- Gestion de situations complexes
