Aide Médico-Psychologique H/F - Iem les 3 Moulins
Aide Médico-Psychologique H/F
Iem les 3 Moulins · Berck - 62 · CDI
Les missions du poste
Département "ENFANTS" regroupant 4 IEM, 1 SESSAD et 1 Dispositif ITEP
L'établissement accueille des enfants et adolescents présentant une déficience motrice prédominante avec ou sans troubles associés, ou présentant un polyhandicap physique, intellectuel et sensoriel entrainant une restriction extrême de l'autonomie, pouvant être accueillis dès l'âge de 3 ans et jusqu'à 20 ans.
L'IEM les 3 moulins est agréé pour accueillir 20 enfants en semi-internat et 50 en internat.
Sous la responsabilité des cadres socio-éducatifs et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au sein du service de remplacement. A ce titre, les professionnels du service de remplacement interviennent :
sur des absences de courte à moyenne durée, selon le planning prévisionnel établi pour la personne à remplacer
au travers des missions suivantes :
- Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et activités quotidiennes,
- Apporter une aide personnalisée et adaptée,
- Participer à la globalité de l'accompagnement de la personne accueillie en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'usager,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement des usagers,
- Travailler en lien avec les différents partenaires professionnels et institutionnels.
L'établissement accueille des enfants et adolescents présentant une déficience motrice prédominante avec ou sans troubles associés, ou présentant un polyhandicap physique, intellectuel et sensoriel entrainant une restriction extrême de l'autonomie, pouvant être accueillis dès l'âge de 3 ans et jusqu'à 20 ans.
L'IEM les 3 moulins est agréé pour accueillir 20 enfants en semi-internat et 50 en internat.
Sous la responsabilité des cadres socio-éducatifs et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au sein du service de remplacement. A ce titre, les professionnels du service de remplacement interviennent :
sur des absences de courte à moyenne durée, selon le planning prévisionnel établi pour la personne à remplacer
au travers des missions suivantes :
- Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et activités quotidiennes,
- Apporter une aide personnalisée et adaptée,
- Participer à la globalité de l'accompagnement de la personne accueillie en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'usager,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement des usagers,
- Travailler en lien avec les différents partenaires professionnels et institutionnels.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maitrisez l'outil informatique,Faire preuve de rigueur et de sérieux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Maitrisez l'outil informatique,Faire preuve de rigueur et de sérieux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Autonomie