Employé Polyvalent Saisonnier H/F - Camping de la Mer

Nous recherchons plusieurs employé(e)s pour la saison 2026 au camping Onlycamp de la mer à Stella-plage.
Un objectif : accueillir comme il se doit nos clients afin qu'ils passent un agréable séjour.
Nous sommes une petite équipe et recherchons donc du personnel polyvalent et ayant envie de travailler en plein air.

Missions :

Accueillir les clients et répondre à leurs besoins
Gérer la partie administrative sur notre logiciel de réservation (réservation, mail, téléphone, encaissement, ...)
Nettoyer les blocs sanitaires du camping (douches, WC, lavabos, laverie,..) et des locatifs toilés
Assurer la propreté générale du site et à l'application de notre règlement intérieur
Polyvalence selon les besoins et compétences

Profil recherché :

Maîtrise de l'anglais souhaitée pour communiquer avec une clientèle européenne
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique
Organisation, réactivité, rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches
Travail possible le week-end et jours fériés
Poste à pourvoir du 03/04 au 27/09/2026.

Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans un environnement agréable, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité,Gérer une situation conflictuelle,Parler une ou plusieurs langues étrangères

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.