Adjoint à la Direction H/F - Tous Parrains

Vous assisterez le directeur de l'associationVous vous verrez confier diverses missions telles que :L'accompagnement des bénéficiaires : - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle, en individuel et en collectif. (Connaître les filières professionnelles et le tissu socio- économique du bassin d'emploi local, définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion)- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les parcours d'accompagnement.- Mobiliser et animer le réseau de marraines, parrains et partenaires de l'association.- Participer au développement de nouvelles actions. Innover.Animation et actions collectives- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives à destination des bénéficiaires.Relations extérieures / Réseau / Développement- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion. - Participer à la vie et au rayonnement de l'association.Vie interne- Soutien à la Directrice de l'association (gestion - relais)- Respect des procédures et des bonnes pratiques- Gestion des ressources humainesVous poursuivez le développement de l'association en privilégiant les actions concrètes, l'innovation et la complémentarité, afin d'apport aux demandeurs de travail un PLUS dans leur parcours emploi.Vous connaissez obligatoirement le marché local de l'emploi mais aussi les dispositifs d'insertion existants.Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez travailler en réseau, maîtrisez l'animation de groupes et les outils numériques.Vous savez manager les ressources humaines.Titulaire du permis B et d'un véhicule, vous intervenez sur les bassins Boulonnais, Etaplois et Montreuillois.Poste à pour voir pour le 17 août.

Experience: 1 An(s)Compétences: Communication interne,Gestion des bénévoles,Gestion des ressources humaines,Prise de décision,Promouvoir les activités de l'association,Développer et entretenir un réseau,Favoriser un environnement de travail inclusif,Recruter et former les bénévoles,Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques